Wij bieden

• 37 urige werkweek

• Junior niveau; Bruto jaarsalaris van 30.000 tot 40.000 

• Medior niveau; Bruto jaarsalaris van 40.000 tot 60.000

• Senior niveau; Bruto jaarsalaris van 60.000 tot 80.000

• Bij de keuze voor een 40-urige werkweek neemt het salaris met 6% per maand toe.

• 25 vakantiedagen per jaar

• 13 ATV dagen (bij een 37 urige werkweek)

• Mogelijkheid om partime te werken

• Winstdeling tot maximaal 3% van het bruto jaarsalaris

• Premievrij pensioen en Reiskostenvergoeding

• Bijdrage in de Levensloopregeling

• Aantrekkelijke kortingen o.a. op collectieve ziektekosten-, schade-, auto-, en ongevallenverzekering

• Gunstige condities voor hypotheken en persoonlijke leningen bij de ING Bank

• Korting op o.a. vakantiereizen, culturele evenementen en electronica

Binnen TNT zijn er verschillende CAO’s van toepassing. Het is dus mogelijk dat bovenstaande arbeidsvoorwaarden afwijken bij onderdelen van TNT.

Vacatures?
Klik voor meer info over vacatures TNT Post in ICT en specifieke bijpassende arbeidsvoorwaarden onderstaande button. Heb je vragen over de inhoud van de functie of wil je meer weten over de sollicitatie procedure, neem dan contact op met de Recruiter, die in de advertentietekst genoemd wordt.

Vacatures